矛盾式マッサージ コリとれーる

スタッフ募集

採用条件 会社概要

● コリとれーるの研修制度

『コリとれーる』では、スタッフを「育てる」ことを第一に考え力を注いでいます。 数多くの評価をいただいている施術技術の高さは、『コリとれーる』が徹底した研修制度を取り入れているからです。ひとりひとりに合った丁寧な研修を行います。

● 講師より

岡崎勝コリとれーる講師
岡崎勝

‘研修生ひとりひとりに適した指導’を第一に考え、段階を踏んだ教え方を心がけ、研修生の性格のみならず、指の形なども見極め本人あった施術ができるよう指導します。 研修現場はなごやかで学びやすい研修期間であるよう、また、研修期間を終え患者さんに治療を行うようになってからでも、不安や疑問があればいつで学びに来られる場であるよう、心がけています。全てのスタッフが心地よく学べて、楽しく、施術師として自己実現できることを願っています。

基本の流れ

鍼灸師・マッサージ師・指圧師、いずれかの国家資格保持者であることが、採用の必修条件です。
全ての新入社員は週5日の午前中研修を行い、午後は配属の院でアシスタントとして現場の仕事を覚えます。研修を修了し、劉勇先生による実技試験に合格すると実際に治療院への配属が決まります。

● ひとりひとりに合った研修内容

劉勇先生から直に施術法を継承している講師が、研修生の性格やレベルに合った指導方法を考え、1対1で丁寧に指導します。もし、実技試験で不合格になった研修生も、試験で指摘された点を強化し、良いといわれた点はさらに伸ばす、‘育てる’指導をしています。 研修生は、『コリとれーる』の矛盾式施術の良さについて、まずは論理的に理解し、講師による施術を実際に受け、感覚を覚えます。

● 『コリとれーる』の施術者として

手首を動かす練習、気功の練習、など基本的な指導と同時に施術をするにあたって流れを学びます。施術ポイントや注意点などを中心に、講師自身の体験に基づいた、施術への心構えや現場ですぐに役立つこと、また、多々の局面での劉勇先生の考えかたやコツなどを教え、研修生が『コリとれーる』の施術者としての自覚を持てるように指導します。

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